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LES CRITÈRES
Mise en contexte
Le Témiscouata tout comme le Bas-Saint-Laurent est une région ressource à l’intérieur de laquelle les activités économiques saisonnières sont très présentes. Les secteurs des services sont particulièrement touchés par la pénurie de main-d'œuvre.
Objectifs
1. Appuyer le réseau de santé et d’éducation au Témiscouata et éventuellement les entreprises, dans le recrutement de personnel qualifié et leur rétention sur le territoire témiscouatain. Nous voulons collectivement éliminer les ruptures de services publics sur notre territoire et favoriser le développement de nos entreprises.
2. Valoriser et soutenir les offres de formation sur le territoire témiscouatain.
Secteurs visés
1. Santé et services sociaux
2. Éducation
D'autres secteurs suivront possiblement
Bénéficiaires admissibles
Secteur de la santé et des services sociaux
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Infirmière et infirmier
-
Infirmière et infirmier auxiliaire
-
Préposée et préposé aux bénéficiaires
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Assistante et assistant technique en pharmacie
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Auxiliaire aux services de santé et sociaux
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Inhalothérapeute
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Préposée et préposé en retraitement des dispositifs médicaux
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Sages-femmes
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Secrétaire médicale
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Ergothérapeute
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Physiothérapeute
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Nutritionniste
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Kinésithérapeute
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Agente administrative
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Technicienne et technicien en diététique
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Technicienne et technicien en éducation spécialisée
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Technicienne et technicien en génie biomédical
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Technicienne et technicien en pharmacie
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Technicienne et technicien en travail social
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Technicienne et technicien d’intervention en loisir
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Technicienne et technicien en orthèse-prothèse
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Technologiste médical
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Technologue en électrophysiologie médicale
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Technologue en imagerie médicale du domaine de la médecine nucléaire
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Technologue en imagerie médicale du domaine du radiodiagnostic
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Technologue en physiothérapie
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Technologue en radiooncologie
Secteur de l’éducation
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Éducatrice et éducateur spécialisé
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Enseignante et enseignant au primaire
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Enseignante et enseignant au secondaire
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Enseignante et enseignant en adaptation scolaire
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Préposée et préposé aux bénéficiaires
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Orthopédagogue
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Conseillère et conseiller pédagogique
Ces listes ne sont pas complètes, certains titres d’emplois peuvent être ajoutés ou soustraits au besoin.
Durée de l’aide
Les candidats admissibles ont 12 mois pour faire leur demande et fournir les documents
demandés.
Si le candidat quitte son emploi avant la période de 12 mois, il aura l’obligation de
rembourser l’organisme mandataire au prorata du nombre de mois restant. Si c’est
l’employeur qui met fin au contrat, celui-ci aura l’obligation de rembourser l’organisme
mandataire au prorata du nombre de mois restants.
Organismes reconnus régionalement : Les 4 Scènes, Le Tremplin, le Fort Ingall, L’observatoire de Saint-Louis-du-Ha ! Ha !, La Vieille Gare de Rivière-
Bleue, le Club de Ski Mont Biencourt, la piscine de Dégelis et la plage de Pohénégamook.
Dépôt des demandes d’aide
Pour que la demande soit étudiée, le candidat doit :
a) Remplir le formulaire de demande et le soumettre au représentant de l’organisme
mandataire ;
b) Joindre une copie du bail signé et/ou un compte de taxe de mutation ;
c) Fournir une confirmation d’embauche de son employeur confirmant la nature du
poste ainsi que la durée minimale du contrat (inclus dans formulaire) ;
d) Fournir une copie de la facture de participation à une activité culturelle ou sportive
reconnue.
Programme attractivité & rétention 2029
Les documents
Formulaire de demande
Programme complet - Attractivité et rétention 2029
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